Guida ai visti 190 e 491 per il South Australia: le novità sui requisiti del programma
Stai valutando la migrazione qualificata in Australia e ti stai chiedendo se il South Australia possa essere la scelta giusta per il tuo percorso? Negli ultimi anni questo Stato è stato una delle destinazioni più interessanti per i lavoratori qualificati, ma con l’avvio del nuovo programma di migrazione 2025–2026 le regole sono cambiate e la competizione è diventata più selettiva.
Le nuove linee guida pubblicate sul sito Move to SA chiariscono criteri, priorità e quote per l’assegnazione dei visti Skilled Nominated (subclass 190) e Skilled Work Regional (subclass 491). L’obiettivo è attrarre profili altamente qualificati e allineati alle reali esigenze del mercato del lavoro locale, rendendo il processo di selezione più mirato rispetto al passato.
Per il programma 2025–2026, il governo federale ha assegnato al South Australia un totale di 2.250 posti, così suddivisi:
- Visto Skilled Nominated (subclass 190): 1.350 posti
- Visto Skilled Work Regional (subclass 491): 900 posti
Questa riduzione delle quote ha reso il sistema decisamente più competitivo. Rispetto al programma precedente, si registra infatti un taglio complessivo del 41 % dei posti disponibili, accompagnato da una revisione significativa delle professioni ammissibili per la nomination statale:
- sono state rimosse 71 occupazioni onshore, riducendo la lista delle professioni qualificate da 464 a 393 per chi si trova già in Australia;
- sono state individuate 71 occupazioni offshore specificamente idonee per i candidati che si trovano fuori dal Paese.
Alla luce di questi cambiamenti, le possibilità di ottenere i visti 190 e 491 in South Australia risultano oggi più elevate per i lavoratori impiegati in settori considerati prioritari, come edilizia, sanità, insegnamento, tecnologie avanzate ed energie rinnovabili. Comprendere come sono cambiate le regole è quindi fondamentale per valutare se questo Stato rappresenti ancora un’opzione concreta e per impostare una strategia migratoria efficace.
Visti 190 e 491 a confronto: requisiti comuni e differenze chiave
I visti Skilled 190 e Skilled Regional 491 condividono alcuni requisiti fondamentali, perché entrambi rientrano nei programmi di migrazione qualificata basati su un sistema a punti. In entrambi i casi è necessario avere meno di 45 anni, raggiungere un punteggio minimo di 65 punti e ottenere uno Skills Assessment positivo, ovvero la valutazione ufficiale delle qualifiche e dell’esperienza professionale da parte dell’ente australiano competente.
Detto questo, i due visti rispondono a obiettivi diversi e presentano differenze importanti in termini di durata, diritti e prospettive future. Comprendere queste distinzioni è essenziale per scegliere il percorso più adatto al proprio progetto migratorio.
| CARATTERISTICA | VISTO SKILLED 190 | VISTO SKILLED REGIONAL 491 |
| Tipologia di visto | Permanente | Provvisorio |
| Durata | Indeterminata | 5 anni |
| Residenza | Concessa subito | Può essere richiesta dopo 2 anni |
| Necessità di invito | Sì, da uno Stato o Territorio australiano | Sì, da uno Stato o Territorio australiano |
| Vincolo geografico | Risiedere per almeno 2 anni nello Stato o nel Territorio che ha inviato l’invito | Lavorare in una specifica regional area australiana, ma tale vincolo varia in base ai diversi stati federali e in alcuni casi è possibile vivere in città usufruendo del visto 491 |
| Finalità | Vivere e lavorare stabilmente in Australia | Percorso vero la residenza permanente |
Come avviene la selezione dei candidati per i visti 190 e 491
La selezione dei candidati per i visti 190 e 491 in South Australia avviene attraverso diversi flussi di nomina, pensati per intercettare profili con caratteristiche e percorsi differenti. Ogni stream ha criteri specifici e livelli di competitività diversi, in base alla posizione geografica del candidato e alla sua situazione lavorativa.
I principali flussi di nomina attualmente attivi sono:
| SKILLED EMPLOYMENT IN SA | Per chi sta già lavorando nello Stato nel proprio settore |
| SOUTH AUSTRALIAN GRADUATES | Per gli studenti internazionali che hanno completato un percorso di studio in South Australia |
| OUTER REGIONAL SKILLED EMPLOYMENT | Per chi vive e lavora in zone remote con requisiti semplificati |
| OFFSHORE | Per chi si candida dall’estero con selezione basata sul punteggio e sulla rarità dell’occupazione |
Per quanto riguarda i requisiti si deve distinguere tar candidati onshore e offshore.
I candidati onshore, che si trovano, cioè, già in Australia, devono obbligatoriamente inviare una Registration of Interest (ROI) tramite il portale Migration SA. I profili più idonei vengono selezionati in base a una serie di fattori:
- livello di conoscenza della lingua inglese;
- anni di esperienza qualificata;
- competenze e livelli di qualifiche;
- livello salariale;
- valutazione del datore di lavoro (per i candidati che già lavorano in SA).
I requisiti minimi di lavoro per i candidati onshore sono di 30 ore settimanali, ciò significa che la maggior parte degli studenti internazionali presenti in Australia non potrà vantare tale requisito in quanto lo student visa limita l’orario di lavoro settimanale a 24 ore.
I candidati offshore, che si trovano, cioè, fuori dall’Australia, non devono presentare un ROI, ma inviare una Expression of Interest (EOI) sul sistema SkillSelect del Dipartimento per l’Immigrazione australiano. Per coloro che sono all’estero, saranno preferiti i professionisti con elevate esperienza in settori strategici.
I cambiamenti più significativi nell’assegnazione dei visa
Il governo australiano tende a dare inserire nel visto Skilled Regional sottoclasse 491 chi lavora in settori non considerati critici, riservando invece il visto Skilled sottoclasse 190 ai profili con competenze specifiche nei settori prioritari.
Un numero significativo di professioni è stato inserito nel visto 491, riducendo l’accesso al percorso del visto 190. Tra queste vi sono ad esempio:
- dentista;
- contabile;
- meccanico;
- marketing specialist.
Idonei a richiedere il visto 190 sono ad esempio:
- insegnanti;
- ingegneri;
- infermieri.
Nel 2024-2025 sono arrivate per il South Australia circa 60.000 EOI e ROI per 3.800 posti. Considerando che i posti disponibili sono scesi a 2.250, i cambiamenti che i candidati devono aspettarsi sono diversi:
- ricevere un invito sarà più difficile;
- molte professioni rientrano ora solo nel visto 491;
- i candidati offshore necessitano di punteggi più elevati per essere competitivi.
Se vuoi avere maggiori possibilità di ricevere un invito per andare in South Astralia con un visa 491 o 190, devi assicurarti di avere uno Skills Assessment aggiornato e un punteggio del test di lingua inglese sia il più alto possibile.
Devi però sapere che esistono anche delle alternative, perché i visti australiani sono molti, suddivisi in più sottocategorie, e di certo puoi individuarne uno per il quale possiedi già i requisiti.
Non sai come fare? I migration agent di Australia Legal sono pronti a consigliari al meglio, guidandoti anche nella domanda di presentazione del visto, fino al suo ottenimento.
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Glossario per la lettura
- Skills Assessment. Valutazione delle competenze effettuata da enti certificatori australiani.
- Registration of Interest (ROI). Manifestazione di interesse preliminare richiesta da alcuni Stati australiani per accedere alla nomination per visti Skilled.
- Migration SA. Piattaforma ufficiale del Governo del South Australia per la presentazione delle candidature di nomination statale per visti skilled.
- Expression of Interest (EOI). Candidatura online presentata nel sistema SkillSelect con cui un lavoratore qualificato segnala al governo australiano il proprio interesse a ottenere un visto skilled.
- SkillSelect. Sistema online del Governo australiano per la selezione dei candidati per i visti di migrazione qualificata.
